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2、个人所得税优惠政策。虽然个人所得税对企业收益没有影响,但关系到员工的钱包,因此很多企业都非常重视个人所得税优惠政策的利用。最常见的是年终奖的处理,税法对年终奖(全年一次性奖金)做了特别处理,年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法,是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。
《个人所得税法》以及《个人所得税法实施条例》
三:企业所得税和个人所得税优惠
(二)残疾人个人取得的所得依法减征个人所得税
《个人所得税法》规定,残疾人员取得的所得,可以减征个人所得税,具体幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报同级人民代表大会常务委员会备案。《关于扶持残疾人自主就业创业的意见》(残联发〔2018〕6号)规定,对残疾人个人取得的劳动所得,根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》有关规定,按照省、自治区、直辖市人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。
各省都有相关的规定。如:《安徽省财政厅 国家税务总局安徽省税务局关于残疾、孤老人员和烈属所得减征个人所得税有关政策的通知》(皖财税法〔2019〕157号)规定,自2019年1月1起,对安徽省残疾人本人取得的综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)和经营所得,其应减免的个人所得税,在每人每年8000元税额的范围内实行限额减免。纳税人取得的上述综合所得和经营所得,应合并计算其减免税额。
但是,上述工资奖金的安排一定要合理,发放额度合理,发放程序规范,并及时代扣代缴个人所得税,否则会有税收风险。
6.2017年1月1日至2019年12月31日,对在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员,零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员,毕业年度内高校毕业生从事个体经营的,在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税,在2019年12月31日未享受满3年的,可继续享受至3年期满为止。
8.对自主就业退役士兵从事个体经营的,在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税,在2019年12月31日未享受满3年的,可继续享受至3年期满为止。
3. 适时购买商业保险,让员工得实惠。根据《财政部、税务总局、保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2017〕39号)和《国家税务总局关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2017年第17号)规定,自2017年7月1日起,在全国范围内对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为每年2400元(每月200元)。条件具备的企业,可通过商业健康保险,并及时调整工资表中的个人所得税计算口径,让员工得实惠。
引述1:《建议》主要是针对PPP项目公司成立阶段和执行到期阶段资产交易转让两个环节进行税收优惠,涉及到增值税、企业所得税等六七个税种。“在制定PPP税收优惠政策的时候,基本原则还是维持税收中性的原则,不开特别的口子。”一位PPP专家告诉记者,不开特别口子的主要原因是财税部门认为现行税收政策体系对公共基础设施和公共服务领域已经给予了一系列优惠政策,PPP项目可以按照规定平等享受,所以在主体税种方面,不宜对PPP项目的正常经营活动给予特殊的优惠政策,但对于因引入PPP模式而额外增加的税收负担,基于税收公平、中性原则要予以免除。
房地产企业的业务运营链条可以分为五大阶段,主要涉及13个税种,在这13个税种中最重要的是三大税种:增值税、土地增值税和企业所得税。在三大税种中,土地增值税是税率最高的税种,分为四档税率30%、40%、50%、60%,单税种的税率最高可达60%。所以在房地产企业的土地增值税的税务处理中,可能稍有不慎就会使得企业的整体企业纳税压力直接飙升,所以土地增值税历来都是我们房地产企业最为重视的税种之一。
4.企业合并的个人所得税处理
如果企业股东为自然人,或者为个人独资企业或合伙企业,则涉及到个人所得税。
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